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2017全球CEO最关心的医疗热点!
来源:http://www.mufi-mufi.com 作者: * 发表时间 : 2017-10-17 10:06 * 浏览 :

  医药&医疗是基业昶青最具优势的行业咨询领域,国内前五大医药公司中的三家都是我们的客户。

  79%的医药业CEO关注于未来一年的内生增长,而35%的CEO最渴望加强创新,以把握新的机遇。这一百分比远高于今年调研的平均水平(23%)。此外,医药业CEO对于加强人力资本(19%)与并购合伙(10%)的渴求也高于平均水平。

  医药业CEO对于今年一系列潜在的担忧程度还在不断升级。与医疗行业的调研结果相一致,过度监管成为了医药行业高管们最为关注的问题,比例高达87%。而经济增长不明朗以及地缘的不确定性则紧随其后,分别为82% 和79%。

  虽然CEO们更加担心整体形势,但是他们仍对所在公司的业务前景持乐观态度。63%的医药行业CEO对未来的公司收入增长前景非常有信心,这在过去三年的调研中呈现了增长的态势,并超出了其对全球经济总体增长的信心。

  今年的调研结果显示, 不少医药业CEO从企业及个人对数据的依赖性上清楚地看到了信任风险,而他们也正在采取行动来降低这些风险。在医药业CEO看来,会影响商业关系或关键系统的网络安全漏洞、使用社交风险和违反数据隐私及标准的风险是其最为关心的问题。

  在医药行业中,创新的动力一直保持强劲,而在一个以低成本实现高价值的世界里,这样的动力更显迫切。

  不仅向客户提供创新、务实的,关注可操作、可衡量的结果,同时更注重实施的全程支持。返回搜狐,查看更多责任编辑:

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  普华永道日前发布第20期全球CEO年度调研医药与生命科学行业主要发现。本次调研采访了来自全球37个国家及地区的89位医药及生命科学行业CEO,深入探讨了包括全球化、技术创新、人才及信任等2017年热点线年里,企业高管们了翻天覆地的变化,而这一切皆因全球化和技术发展而起,也带来了潜在的差异化发展蓝图。这使得CEO们处在了抉择的关头。

  超过三分之二的医药业CEO表示很难招聘到他们认为对企业至关重要的技能型人才。在今年的调研中,几乎所有的医药业CEO都将领导力选为对公司最重要的技能,令其高居榜首,紧随其后的问题解决能力与创意和创新并列排在第二位,协作能力与适应能力并列第三。尽管认识到这些技能的重要性,但要找到合适的人才却并不容易。领导力以及创意和创新是最难求得的技能,其次则是情商。也许正因如此,医药业CEO比全球CEO更愿意将人才派遣到最需要他们的地方。